Förfärliga bilder från Libyen

Ser nyhetsinslagen från Libyen bl a SVT:s Rapport. Ska möjligen diktaturen falla efter dryga 40 år? Oron för ett inbördeskrig tycks öka för varje dag. Även om detta kan undvikas så kommer många människoliv att spillas.

Vi som har förmånen att leva i en demokrati med fria val och yttrandefrihet förstår inte alltid att uppskatta detta. Det är lätt att ta sådant för givet. Det vi nu alla kan bevittna i nyhetsrapporteringen är en nyttig påminnelse om hur viktigt det är alltid värna demokrati och yttrandefrihet.

Yttrandefrihet i offentligt finansierad verksamhet

Yttrandefriheten i Sverige är grundlagsreglerad. För offentliganställda finns dessutom en meddelarfrihet, vilket betyder att arbetsgivaren inte får efterforska vem eller vilka, som lämnat information till bland annat media om missförhållanden i en verksamhet. När offentligt finansierad verksamhet, som t ex äldreomsorg, utförs av företag genom avtal med kommunen, är detta skydd inte lagreglerat.
I Linköping skrivs dock in i avtalen med varje entreprenör, att meddelarfriheten ska gälla och att ingen får straffas för att lämnat uppgift om missförhållanden.

Därför blev jag mycket besviken över att läsa i Corren om vårdpersonal som inte vågar berätta. Och detta sägs gälla även när verksamheten drivs av den kommunala egenregin. Detta måste diskuteras med utförarna.

Statsbidrag till omsorgen och JO-kritik mot kommunen

Idag blev det klart! Omsorgsnämnden får 28 nya friska miljoner i nästa års budget och ett prognosticerat underskott för i år på ca 22 miljoner täcks av kommunstyrelsen i bokslutet. Jag är som ordförande i denna nämnd oerhört lättad. När finanskrisen slog till sjönk kommunens skatteintäkter med flera hundra miljoner kronor. Linköpings kommun, som under ett antal år haft rejäla överskott och förväntades ha en stabil ekonomisk grund också åren framöver, såg plötsligt hotande underskott.

Kommunstyrelsen i samråd med alla nämnder beslöt att slå till bromsarna per omgående. Ingen visste hur länge nedgången skulle pågå. Samtidigt ökade trycket på våra partivänner i regeringen att bidra. Välfärden bekostas till största delen i kommuner och landsting. Det är inte rimligt att redan utsatta människor ska betala de största delen av finanskrisens effekter.

Några som alltid känner ett hot när samhällsekonomin sviktar är personer med stora och omfattande funktionsnedsättningar, de som har rätt till stöd och service genom LSS-lagstiftningen. Min ambition som ordförande har varit att Linköpings kommun ska leva upp till rättighetslagstiftningen även i kristider.

Och så blev det. Nu får vi hoppas att skatteintäkterna återgår till sin normala omfattning så snart som möjligt. Dock påverkas skatteintäkterna under flera år efter ett så kraftigt fall, varför budget för 2011 och 2012 troligen också påverkas. Men jag är optimist och känner stöd hos Allianskollegorna för min uppfattning.


Kultur- och fritidsnämnden däremot blev väl lite ledsna när JO kritiserade beslutet att ta ner ett antal affischer (Corren 29/9) på grund av deras minst sagt obehagliga utformning. Men, säger JO, yttrandefriheten gäller även om det stora flertalet ogillar konsten eller vad det nu var. Hade affischerna innehållit något brottsligt så hade det varit en annan sak. Nu var de bara obehagliga och då blev beslutet ett brott mot grundlagen. Yttrandefriheten är som bekant grundlagsskyddad. Och tur är väl det!

Sköterska förlorar jobbet

Lyssna till Ditt samvete och det kan kosta Dig jobbet. Undersköterskan Peter Magnusson i Södertälje riskerar att förlora jobbet efter att offentligt ha berättat om att kollegor gjort rasistiska uttalanden om patienter (Svd, DN).

Anställda inom offentlig verksamhet har meddelarfrihet enligt lag. Ofta förknippar vi den med t ex anställdas möjlighet att berätta när gamla människor far illa på ett äldreboende. Men även en osund kultur, som går ut över patienter/klienter, måste få omtalas. Speciellt i fall där en intern diskussion inte lett till förbättring, vilket tycks vara fallet vid Södertälje sjukhus. Peter Magnusson har i olika sammanhang berättat om det ointresse, som chefer visat, när han påtalat de uttalanden som gjorts.

Jag vet inte om reglerna om meddelarfrihet formellt är tillämpliga i det här fallet. Men lagreglerad yttrandefrihet har medborgare i vårt land. Södertälje är en mycket invandrartät kommun. Jag vet, för jag har mitt ursprung där. Jag vet också att integrationsproblemen är omfattande, vilket lätt blir grogrund till rasism och rasismliknande åsikter bland befolkningen. Åsikter som ventileras så ofta att de av de flesta inte ens uppfattas som kränkande.

Södertälje är ett bra exempel på hur viktigt det är att invandrare får jobb när de kommer hit. Under 50- och 60-talet kom många invandrare till Södertälje för att bl a Scania behövde arbetskraft. De mottogs väl och jag minns ingenting av allmänt missnöje bland svenskarna. Jugoslaver, italienare m fl bidrog till att öka kommunens välstånd. Det skulle dagens invandrare också kunna göra om de bara fick jobb.

Av personal inom sjukvård och annan offentlig service måste krävas att man uppträder professionellt och icke kränkande i mötet med patienter och andra, som är i behov av stöd och service. Om misstag begås är det ledningens ansvar att omedelbart stävja utvecklingen.

Det är tyst från facken i detta ärende. Förvånansvärt tyst! Man hänvisar till att förhandlingar nu pågår. Jag hoppas att det är enda skälet till tystnad.